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人员管理是组织中非常重要的一部分，它涉及管理和优化人员资源以达成组织的目标。人员管理的目标是确保组织拥有高效能的团队，为组织的成功做出贡献。良好的人员管理可以提高员工满意度、减少员工流失率，从而提高组织的整体绩效和竞争力。人员管理的目标是确保组织拥有高效能的团队，为组织的成功做出贡献。
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